Disney e PretaLab lançam bolsas de estudos para jovem negras e indígenas

Para além das telonas, o filme Pantera Negra: Wakanda Para Sempre celebra a potência da negritue com impactos na vida real. A produção da Marvel Studios inspirou a criação d’O Poder do Futuro, um ciclo de formação criado pela PretaLab (plataforma que conecta mulheres negras interessadas no mercado de tecnologia), com o apoio da The Walt Disney Company Brasil,  para oferecer bolsas de estudos para jovens negras e indígenas. O objetivo é fazer com que cada vez mais mulheres vejam as áreas de tecnologia e inovação como um caminho possível para suas carreiras acadêmica e profissional, reduzindo, assim, a diferença de gênero e de raça no setor. 

O programa é gratuito, com vagas limitadas, e podem participar jovens com mais de 16 anos, ensino médio completo ou em curso e interesse por tecnologia. As inscrições são feitas no site https://opoderdofuturo.pretalab.com/. O processo seletivo contará com três etapas: análise de formulário de inscrição, oficina de formação e envio de termo de interesse de participar do ciclo.  “As candidatas não precisam ter nenhuma experiência prévia. Será oferecido um treinamento para aquelas que passarem pela primeira etapa do processo de seleção. Todas as etapas de seleção, assim como a formação serão realizadas no formato online, porém com aulas ao vivo e assíncronas. Aquelas que finalizarem a formação receberão um certificado de conclusão de curso que, certamente, será um diferencial competitivo no currículo de cada uma delas”, explica Silvana Bahia, co-diretora executiva do Olabi, organização social criadora da PretaLab. Haverá ainda uma turma presencial no segundo semestre de 2023 em uma capital do Nordeste, ainda não definida. As inscrições para as turmas online podem ser feitas de 10 de novembro a 11 de dezembro de 2022. A divulgação das selecionadas acontecerá nas redes sociais da PretaLab, em 27 de janeiro de 2023. Mais informações estão disponíveis no e-mail pretalab@olabi.org.br.

“Realizar uma ação dessas em conjunto com a Disney é muito potente, é falar sobre escrever futuros para jovens mulheres negras e indígenas que talvez desconheçam ou não vejam a tecnologia como uma possibilidade para sua carreira”, comenta Silvana. “Estamos falando de 100 possíveis novas tecnologistas que passarão por uma formação, de oito semanas, com conteúdos introdutórios à área de TI, ministrados por profissionais negras atuantes e reconhecidas no mercado e que segue a metodologia da PretaLab,  com base nos seus três pilares: conhecimento técnico, com linguagem de programação e informações sobre o mercado e carreiras na tecnologia; autoconhecimento, que aborda a identificação da mulher negra enquanto indivíduo e profissional; e autogestão, para desenvolver autonomia e soft skills. Nosso objetivo é desenvolver a técnica, mas também as habilidades que nem sempre são ensinadas em cursos tradicionais e que auxiliam na autonomia de aprender novos conteúdos e também a solucionar problemas inesperados”, explica.  

Essa proposta de valorização do poder feminino tem tudo a ver com Pantera Negra: Wakanda para Sempre, que estrou no dia 10 de novembro. No filme, a rainha Ramonda (Angela Bassett), Shuri (Letitia Wright), M’Baku (Winston Duke), Okoye (Danai Gurira) e as Dora Milaje (entre elas, Florence Kasumba) lutam para proteger sua nação das potências mundiais que intervêm em Wakanda após a morte do Rei T’Challa. As heroínas ressaltam, entre outras coisas, as mudanças positivas que podem ser feitas no mundo após compartilhar o conhecimento e recursos de Wakanda com aqueles que mais precisam.