Capacitação profissional idealizada por Rachel Maia forma mais uma turma
Projeto atingiu 100 pessoas em 2018 e pretende impactar o dobro no próximo ano
O CAPACITA-ME!, programa de responsabilidade social que qualifica e favorece o acesso de profissionais maiores de 18 anos ao mercado de trabalho, sem distinção de etnia e gênero, atingiu 100 pessoas em 2018. A última turma do ano acaba de completar o curso. O projeto foi idealizado pela executiva, influencer e colunista do site de CLAUDIA, Rachel Maia.
Os participantes também são integrados a uma plataforma digital para o desenvolvimento contínuo de conhecimentos técnicos e de habilidades comportamentais.
Metade desse público já participou de processos seletivos em empresas parceiras, que vão desde micro e pequenas companhias a multinacionais. Até o momento, dez capacitados pelo programa foram contratados. Arady Daneluzzi, gestora de empregabilidade do programa, explica que participar de um processo de recrutamento não é garantia de um emprego, mas sim de uma porta que se abre para novas possibilidades.
Para Rachel Maia, é preciso ir além de capacitar, é necessário ajudar a empregar. “É por meio do trabalho que podemos colaborar para devolver a dignidade às pessoas.”
A previsão é impactar até 200 pessoas em 2019, o dobro deste ano, primeira edição do programa. O objetivo é também aumentar o número de empresas parceiras do programa, para que cresça a chance de empregabilidade dos participantes.
Jéssica Gabriel, de 25 anos, formada em serviço social, desempregada há dois anos, disse que os dias em sala de aula foram essenciais para sua autoestima. “Aprendi no CAPACITA-ME que preciso reconhecer minhas habilidades e talentos e batalhar para superar minhas dificuldades. Essa forma diferente de enxergar a situação nos faz ter mais esperança no futuro e, consequentemente, resiliência para seguir em frente.”
Fernando Henrique Xavier Silva, de 28 anos, que está em busca de oportunidades no mercado, conta que o CAPACITA-ME o conscientizou sobre a necessidade de buscar conhecimento e qualificação sistematicamente. “O mercado de trabalho está mais exigente a cada dia. Durante o treinamento, percebi que, apesar das dificuldade, sou capaz sim.”
No programa, há informações sobre o mercado de trabalho hoje, temas relacionados à atualidade, inclusão digital, além de gestão emocional e financeira, explica Márcia Prates, gestora de Educação do CAPACITA-ME e presidente da Instituição. “Mostramos aos nossos alunos as possibilidades presentes no mundo corporativo e, também, como é possível se engajar e aperfeiçoar, compatibilizando seus respectivos perfis com a demanda atual do mercado.”
Ao longo do treinamento, os participantes também são inspirados por histórias reais de desenvolvimento, crescimento, empreendedorismo e intraempreendedorismo.
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