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Britânica alega ter sido demitida por não usar sutiã no trabalho

Demissão de Kate Hannah aconteceu depois de ter sido sexualmente assediada pelo irmão da gerente do bar em que trabalhava

Por Da Redação
Atualizado em 18 fev 2020, 12h48 - Publicado em 27 jun 2017, 14h42

Uma moradora da cidade de Beverly, na Inglaterra, acusa o bar Bird & Beer We de tê-la demitido por não vestir sutiã enquanto era funcionária da empresa. A britânica Kate Hannah, 22 anos, relatou o caso em seu perfil no Facebook, no último sábado (24) e desde então o depoimento viralizou na internet.

De acordo com Kate, a demissão aconteceu depois que o irmão da gerente do bar a assediou com comentários inapropriados de cunho sexual. “Infelizmente, ela decidiu lidar com a situação dizendo-me que eu não poderia trabalhar lá, no futuro, a menos que usasse um sutiã. E isso foi falado na frente de três funcionários e de clientes da empresa. O que me deixou constrangida e completamente chocada, já que a culpa foi posta em mim, que fui assediada em meu ambiente de trabalho.“

Para finalizar seu relato, Kate lembrou que nenhuma mulher deve se sentir intimidada. “Estou completamente enojada com a falta de profissionalismo e com a gritante falta de respeito com os meus direitos enquanto mulher de usar o que me deixa confortável. Ninguém, jamais, deveria sentir a necessidade de se esconder para se manter longe de comentários e comportamentos de assédio sexuais.“

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Em resposta ao relato de Kate, o Bird & Beer We alega que a ex-funcionária não foi demitida por ter deixado de vestir sutiã e que procura garantir que nenhum empregado sofra assédios na empresa. “Temos o dever de proteger todos os empregados de qualquer discriminação ou assédio sexual no local de trabalho e tomamos quaisquer comentários em relação ao assunto muito a sério e buscamos agir sobre eles imediatamente de forma profissional”, informou o bar ao jornal Metro.