Assédio moral no trabalho: aprenda a identificar

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Saiba se você está sofrendo assédio moral no trabalho
Foto: Dreamstime

Assédio moral é um dos piores males do ambiente de trabalho. A afirmação é de Margarida Barreto, pesquisadora de estudos psicossociais. Durante cinco anos, ela coordenou uma pesquisa nacional envolvendo mais de 60 mil empregados. O resultado é preocupante: mais de 10 mil afirmaram ter sido vítimas de humilhação ou constrangimento no trabalho, na maior parte dos casos por ação dos chefes – o que configura assédio moral. “O assédio moral é toda situação na qual uma pessoa exerce violência psicológica contra outra ao longo da jornada de trabalho, de forma intencional e sistemática, desestabilizando-a emocionalmente e forçando-a a pedir demissão”, explica Margarida.
Os chefes que assediam moralmente seus subordinados são pessoas despreparadas, inseguras e autoritárias que se utilizam de sua posição superior para cometer abuso de poder.

Eles passam dos limites quando:
· Fazem críticas injustas, ridicularizam, rebaixam e desqualificam.
· Falam mal, espalham boatos e invadem a vida privada por meio de comentários indevidos.
· Sobrecarregam de tarefas, dão instruções confusas, imprecisas ou impossíveis de serem executadas e bloqueiam o andamento do trabalho.
· Ameaçam de forma direta ou com gestos e olhares.
· Ignoram, isolam e limitam a possibilidade de comunicação.
· Designam tarefas perigosas à saúde.