O dinheiro não é a nossa única fonte de felicidade. Confira exemplos de benefícios ligados ao salário de motivação emocional
Durante 30 dias, as selecionadas recebem 8 horas de mentoria exclusiva com grandes executivas
Katia Vaskys foi nomeada gerente geral da organização no Brasil. Executiva está na empresa desde 2010
Sebrae indica que a retomada de economia está sendo marcada por maior inclusão no mercado de trabalho
Comportamentos e atitudes que antes eram considerados normais, hoje são sinônimo de falta de educação e desrespeito com o outro
Ao longo de dez anos, um grupo de agricultoras fortaleceu uma cooperativa que sobrevive de frutas do Nordeste
Mulheres ocuparam, em 2018, 69% dos cargos de chefia na prefeitura da capital francesa, o que teria violado as regras de paridade de gênero
A figura do chief happiness officer (CHO) será a influenciadora da felicidade na empresa, criando um plano organizacional para tanto
Checar perfis de candidatos a uma vaga de emprego tornou-se comum. Se esses espaços dizem quem somos, por que não usar a presença digital a nosso favor?
A pesquisa, realizada pelo LinkedIn e pela Think Eva, entrevistou 381 mulheres de todo o país
Você sabe o que são soft skils? São elas que estão fazendo toda a diferença na contratação de novos profissionais. Fique de olho nessas dicas
Na retomada das atividades ou na manutenção definitiva do home office, o emocional também se torna uma preocupação para as empresas
24 horas do dia parecem ser insuficientes para todas as demanda e com a pandemia ficou ainda pior
O cenário mudou e as antigas redes de apoio não estão disponíveis. Mas vai dar certo!
As mulheres que dependem do trabalho doméstico, da informalidade e do empreendedorismo viram sua renda despencar. A situação se torna propícia à violência
Não tenham dúvida de que os olhos “falam” e as máscaras ressaltam a comunicação não-verbal
Uma reflexão de Daniela Arrais sobre o que pode ser considerado produtividade atualmente
Embora venha embalado por meio de situações dúbias, o preconceito ainda impera de maneira velada e, muitas vezes aberta, em muitos espaços corporativos
Eu gosto de reivindicar a data de hoje como o dia daqueles que trabalham e não como uma exacerbação do trabalho em si
Sua marca pessoal é como você se posiciona no ambiente profissional