Sua Vida

O Min. do Trabalho está ouvindo boas verdades das trabalhadoras

Resolveram perguntar para as mulheres o que é ser trabalhadora no Brasil. Como sabemos, não é nada fácil. E elas estão respondendo no Twitter.

Por Ligia Helena
Atualizado em 17 jan 2020, 07h54 - Publicado em 6 mar 2018, 12h12

O que é ser trabalhadora para você Essa foi a pergunta que o Ministério do Trabalho fez, via Twitter, como forma de comemorar o Dia Internacional da Mulher, que acontece na próxima quinta-feira (8). Junto com a pergunta, eles publicaram uma resposta que dizia que “é ir em busca de seus sonhos, superar obstáculos, vencer limites”.

Mas muitas mulheres decidiram dizer boas verdades para o Ministério. Entre relatos de entrevistas de emprego absurdos, exemplos de desigualdade salarial e assédio sexual, as trabalhadoras brasileiras resolveram mandar a real:

é ter que saber que ganho menos por ser mulher e que não há nenhum plano do governo pra combater a disparidade salarial entre homens e mulheres

— Helô Righetto (@HeloRighetto) March 2, 2018

É passar por entrevistas com as perguntas:
– Você tem filhos?
– Quando pretende ter filhos?
– Quantos filhos pretende ter?
E por mais que você negue querer ter filhos as perguntas continuam.

— Desinfluenciadora analógica (@carubim) March 2, 2018

É ser interrogada na entrevista se você está grávida e mesmo você dizendo que não as perguntas continuam "pq a sua barriga, as suas roupas provam que vc está grávida".
Mas vc não pode virar a mão na cara da pessoa.

— Desinfluenciadora analógica (@carubim) March 2, 2018

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É ter que parar de trabalhar após o diagnóstico de autismo do filho para ter o privilégio de levá-lo nas terapias necessárias e, depois, não conseguir retomar a carreira e estar estudando pra concurso como única alternativa viável para uma mãe de uma criança com deficiência. 🤔

— Adriana Torres (@Adriana_Torres) March 2, 2018

É não ter o teu salário igualado ao colega homem que tinha menos funções que você porque você não é "chefe de família"

— pamys (@_alligatortears) March 4, 2018

É ser taxada de cabeça dura e c/ "personalidade forte" por adotar a exata mesma postura de um homem que é visto como diligente e assertivo.

— Aluada (@LuaBeckerr) March 4, 2018

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https://twitter.com/docegastronoma/status/970152665131962368

É depois de ser contratada/promovida ouvir: "vc não vai engravidar agora né? Espera uns três anos"

— Cin Moura (@CinMouraBH) March 4, 2018

É viver na tensão achando que vai ser demitida depois da licença maternidade

— Carol Christo queria dormir por um mês inteiro (@CarolChristo) March 4, 2018

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https://twitter.com/rcmnani/status/970098482718572546

É ser assediada por cliente na primeira reunião de implantação de projeto e ter que continuar convivendo com ele por mais 2 meses até o fim da implantação #DiaDaMulher #MêsDaMulher #SouTrabalhadora

— Elis 🍒🍒 (@tuitesdaelis) March 2, 2018

Gestante e lactante ser submetida a trabalho insalubre se a empresa “garantir” que está tudo ok

— Greice P (@gpinz) March 3, 2018

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É ter que ouvir de chefe, quando é jovem, que vc foi contratada pq é gostosa.
E quando envelhece ser boicotada pq não é mais jovem e gostosa.
Isso tudo enquanto trabalha tanto e com a mesma qualidade dos colegas homens, claro.

— Tinah (@TinahLopes) March 3, 2018

O mercado de trabalho quer q a gente trabalhe como se não tivesse filhos. A sociedade quer q a gente crie os filhos como se não trabalhasse. É isso.

— Patricia (@comsupremocomtd) March 3, 2018

essa campanha deu tão certo que só pode ter sido pensada e executada por homens

— ⨃⨃ (@semnomeaosbois) March 2, 2018

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Olha migas, NADA FÁCIL. Quer contar para o Ministério do Trabalho como é doce a vida da trabalhadora brasileira? Vai lá no Twitter e mande sua opinião também!