Carreira

8 dicas para você ser promovida em poucos meses

Saiba quais fatores fazem você ganhar pontos e em que você pode melhorar para se destacar na empresa

Por Redação M de Mulher
Atualizado em 15 jan 2020, 23h26 - Publicado em 26 Maio 2013, 21h00

8 dicas para você ser promovida em poucos meses

Mostre sua disposição: seu entusiasmo contagiará o ambiente
Foto:Getty Images

Acredite: seu talento e suas habilidades podem diferenciar você de outros profissionais. Veja como investir neles e empurre a sua carreira para o alto.

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1. Seja boa na comunicação: para isso, primeiro aprenda a ouvir. Reconhecer que o outro tem valores diferentes dos seus abre sua mente para o pensamento criativo e a inovação. Depois, procure se expressar com clareza, segurança (fale devagar) e objetividade.

2. Renove a motivação: descubra um significado maior para o seu trabalho. Quando a atividade tem uma importância especial, você passa a viver motivada. Quem só vê lucro financeiro no trabalho acaba se acomodando na carreira.

3. Enxergue o mundo melhor: fique por dentro do que acontece no mundo. Leia jornais e revistas, veja bons filmes, que desenvolvem o senso crítico. Isso aumenta seu poder de análise e melhora sua visão de mundo. Com a visão ampliada, você cria planos de ação.

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4. Compartilhe seus conhecimentos: líderes que dão autonomia têm uma equipe mais fiel sem precisar se impor. Os funcionários são valorizados e você fica tranqüila para distribuir todas as tarefas.

5. Circule mais: quem possui contatos em várias áreas se destaca porque demonstra um olhar inovador. Conviver com pessoas de círculos diferentes, inclusive fora da empresa, é um ótimo exercício.

6. Seja otimista: encare os problemas como desafios. Isso é ser positiva! O medo que surge do pessimismo impede o cérebro de enxergar possibilidades reais de contornar as crises. Funcionários otimistas lidam melhor com mudanças.

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7. Mostre sua disposição: seu entusiasmo contagiará o ambiente, facilitando o cumprimento das metas. Para ser bem-sucedida, releia a segunda dica desta matéria. E não espere resultados rápidos. Mudanças de atitude sempre exigem tempo e paciência.

8. Contagie os colegas: conseguir fazer com que os colegas sintam vontade de cumprir um objetivo comum não parece tarefa fácil, certo? Pois o primeiro passo para cativar é acreditar nos próprios objetivos.