7 livros para voltar das férias apaixonada pela carreira

Que tal aproveitar a virada de ano para começar um novo ciclo? Aqui, executivas recomendam ótimos livros para turbinar a carreira:

DESCUBRA SEUS PONTOS FORTES, Marcus Buckingham e Donald O. Clifton (Sextante, R$ 39,90)
“Ensina a focar nas suas qualidades e destacá-las perante o mercado. Ótimos conselhos para quem está montando equipe.” Viviane Girardi, advogada e sócia da Girardi Advogados Associados.

REINVENTE SUA EMPRESA, Jason Fried e David Heinemeier Hansson (Sextante, R$ 19)
“Provoca reflexão sobre a maneira de trabalhar: sugere técnicas para nos tornarmos mais produtivas e termos menos medo de errar.” Alcely Barroso, diretora de cidadania corporativa da IBM Brasil.

VOCÊ PODE CURAR SUA VIDA, Louise L. Hay (Bestseller, R$ 30,40)
“É um livro para empoderar. Recomendo principalmente às mulheres que estão se sentindo estagnadas e sem autoestima para sair do lugar. Vale como um coaching para ganhar mais confiança profissional.” Alexandra Loras, empresária.

O ESPÍRITO TRANSFORMADOR, Jair Moggi e Daniel Burkhard (Antroposófica, R$ 48)
“Este livro me provoca a buscar propósito em tudo que faço, pois compreendi que só assim é possível alcançar a realização.” Lia Azevedo, vice-presidente de desenvolvimento humano e organizacional do Grupo Boticário.

EMPRESAS HUMANIZADAS, Raj Sisodia, Jag Sheth e David B. Wolfe (Capitalismo Consciente, R$ 65)
“Fala das relações modernas entre empresa e funcionário e mostra como podemos atingir mais qualidade de vida.” Eliana Tameirão, diretora de políticas para a saúde da Sanofi Genzyme para a América Latina.

O PINTASSILGO, Donna Tartt (Companhia das Letras, R$ 52,90)
“Depois de ler, passei a refletir sobre a importância de acontecimentos negativos para que tomemos coragem de virar o jogo.” Fernanda de Lima, economista e CEO na Gradual Investimentos.

EMPRESAS FEITAS PARA VENCER, Jim Collins (HSM, R$79,90)
“Li há dez anos e me marcou porque exalta que, para a equipe, mais importante do que um líder carismático é o consistente, com habilidade para guiá-la tranquilamente durante uma crise.” Chieko Aoki, presidente da rede Blue Tree Hotels.

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